　弊社は、株式会社柴橋商会を中心とした柴橋グループの一員として、平成14年10月に医療・福祉・介護施設の給食委託を目的とする会社として発足致しました。

　創業以来、私達は『安全・安心でおいしく楽しい食事の提供』をテーマに、施設ご利用者様の現在・未来の健康を考え、1つ1つの委託事業を堅実に行い、お客様のご愛顧を得て参りました。

　施設で毎日を過ごされる方々にとって、食事は大きな楽しみの一つです。感動と喜びを呼ぶ為には、きめ細やかに対応する必要があります。私達は合理化・効率化だけを追求することなく、個々のお客様に合わせた丁寧な対応を目指しております。

　激変する社会環境の中で、給食事業においても、正しいと思われたことが次々と変わっていきますが、弊社は環境に優しい地産地消をこれからも出来るだけ続けて参ります。

　今後も皆様への感謝の気持ちを忘れず、独自の食事・サービスをご提供し、地場社会の発展に貢献したいと考えております。

　一方、おいしく楽しい食事は優秀な従業員から作られます。従業員が安心して働ける環境づくりの為に、柴橋グループの一員として仕事と家庭（特に育児や介護）の両立が図られる職場制度の改善に取り組んでおります。従業員が生涯弊社で働く中で結婚・育児・介護などのライフステージの変化に対応し、常に十分な能力を発揮できる職場環境を整備し、ワークライフバランスの推進をすることで働きやすい職場を目指します。

平成21年度職場風土改革推進事業の主な取組事例

◇改正の育児・介護休業規定をわかりやすく説明したものを

　全従業員へ配布

◇育児・介護休業をはじめ、両立支援制度の利用促進のための

　相談窓口を設置

◇3歳までの子のための所定外労働の免除制度を新たに導入

今後も職場風土改革に取り組んでまいります。

　シバフードサービスに皆様の暖かいご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役社長柴橋和弘

納涼祭

納涼祭シーズンに入り、弊社が受託している施設様でも納涼祭がありました。天気にも恵まれ、入居者様やご家族の皆様、施設職員の方々と楽しい時間を過ごしました。

納涼祭シーズンに入り、弊社が受託している施設様でも納涼祭がありました。
天気にも恵まれ、入居者様やご家族の皆様、施設職員の方々と楽しい時間を過ごしました。